KIM JESTEŚMY
Istnieje pole, na którym rolnicy używają naszych maszyn. Istnieje też pole producentów sprzętu rolniczego, takich jak AGCO... I, mówiąc obrazowo, robimy wszystko, co możemy, aby to zniwelować.
The Company:
Nasze marki
Also AGCO Brands:
Also AGCO Brands:
Nasze zaangażowanie
„Dla rolników. Dla ludzi pracujących dla nich. Dla nas samych. Dla przyszłości”.
Delivering Technology:
A Better Future:
Nasza cel
Rozwiązania ukierunkowane na rolników, aby w zrównoważony sposób żywić nasz świat.
NASZA WIZJA
Zaufany partner w zakresie wiodących w branży inteligentnych rozwiązań dla rolnictwa.
NASZE WARTOŚCI
Główne wartości AGCO kierują naszym sposobem postępowania — zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. W tym ciągle zmieniającym się świecie rolnictwa nasze główne wartości są stałe. Nasze wartości leżą u podstaw naszej pracy, tego, jak współdziałamy ze sobą i jakie strategie stosujemy, aby wypełnić naszą misję. Nasze główne wartości to praktyki, które stosujemy każdego dnia, we wszystkim, co robimy.
Główne wartości
Odpowiedzialność
- Bierzemy odpowiedzialność za nasz obszar wpływów tak, jakby to było nasze przedsiębiorstwo. Dążymy do doskonałości.
Uczciwość
- Robimy to, co mówimy. Dążymy do konsekwentnego, uczciwego i rzetelnego sposobu działania.
Szacunek
- Doceniamy innych ludzi z ich własną tożsamością kulturową. Jesteśmy otwarci na różnice.
Duch zespołowy
- Aktywnie uczestniczymy w pokonywaniu wyzwań w zespole.
Transparentność
- Zapewniamy wszystkie niezbędne informacje. Prowadzimy otwartą i szczerą komunikację. Doceniamy opinie i komentarze.
Wartości firmy
Skupienie na potrzebach klienta
- Tworzymy doskonałe rozwiązania dla naszych klientów, uważnie wsłuchując się w ich potrzeby i przewyższając ich oczekiwania.
Skupienie na potrzebach dealera
- Wiemy, że zyskowność dealerów ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu, i mamy nadzieję, że będziemy preferowanym dostawcą.
Ludzki wymiar
- Cenimy naszych pracowników.
- Spodziewamy się, że będziemy preferowanym pracodawcą w naszej branży.
- Spodziewamy się stworzyć wysoce zmotywowanych pracowników, którzy będą najbardziej kompetentni i najlepiej wyszkoleni w branży.
- Ciągłe doskonalenie umiejętności przywódczych, biznesowych i zarządzania ludźmi u obecnych i potencjalnych menedżerów pozwala nam oczekiwać, że nasi pracownicy będą w stanie zapewnić niezbędną poprawę procesów, aby osiągnąć cele firmy.
- Rozwijamy umiejętności i kwalifikacje pracowników.
- Od naszych liderów oczekujemy proaktywności i wskazywania drogi.
- Od naszych liderów oczekujemy wywierania wpływu i ustanawiania zasad.
- Wykorzystując szybkość, jakość i innowacyjne zachowanie, oczekujemy osiągnięcia przewagi nad konkurencją.
Numer jeden w jakości postrzeganej przez klienta
- Oczekujemy, że nasi klienci i użytkownicy docenią najwyższą jakość produktów i usług.
Standardy etyczne
- Zobowiązujemy się do postępowania w sposób etyczny i działania jako dobry obywatel korporacyjny we wszystkich społecznościach, w których spółka prowadzi działalność.
- Dbamy o środowisko naturalne.
- Chcielibyśmy ochronić środowisko przed szkodliwym wpływem, chronić zasoby naturalne i promować świadomość ekologiczną we wszystkich naszych działaniach.
Wartości marki
- Doceniamy tradycję i wartość marek, lojalność naszych klientów i identyfikację naszych dealerów.
- Strategia wielu marek spółki AGCO podtrzymuje wartość marki.
Tworzenie wartości dla akcjonariuszy
- Spodziewamy się rentownego wzrostu.
- Będziemy zarządzać firmą w celu zapewnienia naszym akcjonariuszom najwyższego zwrotu.
