KIM JESTEŚMY
Istnieje pole, na którym rolnicy używają naszych maszyn. Istnieje też pole producentów sprzętu rolniczego, takich jak AGCO... I, mówiąc obrazowo, robimy wszystko, co możemy, aby to zniwelować.
Spółka:
Nasze marki
Również AGCO Brands:
Również AGCO Brands:
Nasze zaangażowanie
„Dla rolników. Dla ludzi pracujących dla nich. Dla nas samych. Dla przyszłości”.
Technologia Dostarczania:
Lepsza Przyszłość:
Nasza cel
Rozwiązania ukierunkowane na rolników, aby w zrównoważony sposób żywić nasz świat.
NASZA WIZJA
Zaufany partner w zakresie wiodących w branży inteligentnych rozwiązań dla rolnictwa.
NASZE WARTOŚCI
Główne wartości AGCO kierują naszym sposobem postępowania — zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. W tym ciągle zmieniającym się świecie rolnictwa nasze główne wartości są stałe. Nasze wartości leżą u podstaw naszej pracy, tego, jak współdziałamy ze sobą i jakie strategie stosujemy, aby wypełnić naszą misję. Nasze główne wartości to praktyki, które stosujemy każdego dnia, we wszystkim, co robimy.
Główne wartości
Odpowiedzialność
- Bierzemy odpowiedzialność za nasz obszar wpływów tak, jakby to było nasze przedsiębiorstwo. Dążymy do doskonałości.
Uczciwość
- Robimy to, co mówimy. Dążymy do konsekwentnego, uczciwego i rzetelnego sposobu działania.
Szacunek
- Doceniamy innych ludzi z ich własną tożsamością kulturową. Jesteśmy otwarci na różnice.
Duch zespołowy
- Aktywnie uczestniczymy w pokonywaniu wyzwań w zespole.
Transparentność
- Zapewniamy wszystkie niezbędne informacje. Prowadzimy otwartą i szczerą komunikację. Doceniamy opinie i komentarze.
Wartości firmy
Skupienie na potrzebach klienta
- Tworzymy doskonałe rozwiązania dla naszych klientów, uważnie wsłuchując się w ich potrzeby i przewyższając ich oczekiwania.
Skupienie na potrzebach dealera
- Wiemy, że zyskowność dealerów ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu, i mamy nadzieję, że będziemy preferowanym dostawcą.
Ludzki wymiar
- Cenimy naszych pracowników.
- Spodziewamy się, że będziemy preferowanym pracodawcą w naszej branży.
- Spodziewamy się stworzyć wysoce zmotywowanych pracowników, którzy będą najbardziej kompetentni i najlepiej wyszkoleni w branży.
- Ciągłe doskonalenie umiejętności przywódczych, biznesowych i zarządzania ludźmi u obecnych i potencjalnych menedżerów pozwala nam oczekiwać, że nasi pracownicy będą w stanie zapewnić niezbędną poprawę procesów, aby osiągnąć cele firmy.
- Rozwijamy umiejętności i kwalifikacje pracowników.
- Od naszych liderów oczekujemy proaktywności i wskazywania drogi.
- Od naszych liderów oczekujemy wywierania wpływu i ustanawiania zasad.
- Wykorzystując szybkość, jakość i innowacyjne zachowanie, oczekujemy osiągnięcia przewagi nad konkurencją.
Numer jeden w jakości postrzeganej przez klienta
- Oczekujemy, że nasi klienci i użytkownicy docenią najwyższą jakość produktów i usług.
Standardy etyczne
- Zobowiązujemy się do postępowania w sposób etyczny i działania jako dobry obywatel korporacyjny we wszystkich społecznościach, w których spółka prowadzi działalność.
- Dbamy o środowisko naturalne.
- Chcielibyśmy ochronić środowisko przed szkodliwym wpływem, chronić zasoby naturalne i promować świadomość ekologiczną we wszystkich naszych działaniach.
Wartości marki
- Doceniamy tradycję i wartość marek, lojalność naszych klientów i identyfikację naszych dealerów.
- Strategia wielu marek spółki AGCO podtrzymuje wartość marki.
Tworzenie wartości dla akcjonariuszy
- Spodziewamy się rentownego wzrostu.
- Będziemy zarządzać firmą w celu zapewnienia naszym akcjonariuszom najwyższego zwrotu.
